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發布時間:2019-04-12

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快手福利视频公司2019年校園招聘公告——工業工程

中國第二重型機械集團德陽快手福利视频模鍛有限責任公司

2019年校園招聘公告

 

 

一、公司簡介

中國第二重型機械集團德陽快手福利视频模鍛有限責任公司(以下簡稱快手福利视频公司)是世界500強之一的中國機械工業集團有限公司旗下的中國第二重型機械集團有限公司與中國航空工業集團公司共同持股的有限責任公司,注冊資本9.72億元,具有獨立法人資格。是中國重要的專業化航空鍛件生產基地,公司占地約11.9萬平方米,總資產35.74億元。

公司擁有模鍛、機械加工和熱處理三條工藝生產線。主要設備有8萬噸模鍛壓力機、2萬噸多向模鍛壓機、1MJ100t.m)對擊錘、模鍛、自由鍛等各類錘鍛設備,各種規格型號的數控機床、天然氣加熱爐和電加熱爐等。其中,8萬噸模鍛壓力機為當今世界最大鍛造能力的液壓機,2018528日習近平總書記在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會開幕會講話中提到:8萬噸模鍛壓力機填補國內空白。

快手福利视频公司一直致力於建設國際知名的具有影響力的專業化大型航空模鍛件供應商。公司集科研、設計、生產、經營於一體,以研製生產航空鍛件為主導產品,產品覆蓋航空、航天、能源、艦船動力、鐵路、汽車、起重等國民經濟的重要行業。產品研製主要包括:鈦合金、超強鋼和結構鋼、高溫合金、鋁合金。公司可製造各類大型模鍛件、大型模具以及模鍛件粗加工和成台套機械產品,可完成各種類型的熱處理和表麵處理工藝。

作為新興民航模鍛件供應商,快手福利视频公司所擁有的新興產能,吸引了國際航空製造商的關注。

公司網址:http://www.topdaodrugs.com

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位及應聘條件

招聘崗位

人數

應聘條件

工業工程

1

1.工業工程及相關專業,本科及以上學曆,在校期間專業課成績中等及以上。

2.在校期間有過企業工程工程設計相關實習經驗者優先錄用。

2.應聘人員素質要求

1)遵紀守法,為人正派,具有良好的職業素養(溝通能力、語言表達能力、協調能力等);

2)熱愛鍛件製造事業,具有責任意識、創新意識、進取精神和團隊合作精神;

3)身體健康,心理素質良好,能承擔繁重的工作,無影響履行崗位職責的疾病。

三、招聘程序

個人投遞應聘簡曆      篩選簡曆      初試  -  複試     公司綜合評定     簽訂三方協議。

四、報名方式及要求

1.報名時間:即日起至人員招滿為止。

2.報名方式:

1)網上報名:應聘人員將個人簡曆、相關學曆、成績單等證明材料發送至郵箱:helixia@ erzhong-heavy.com。郵件主題命名為 “應聘崗位-姓名”。

2)現場報名:應聘人員將個人簡曆、相關學曆、成績單等證明材料直接遞交至公司校園招聘宣講處。

3.快手福利视频公司將對報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對無關人員透露。

五、招聘院校

哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、西北工業大學、四川大學、重慶大學、西南交通大學、南京航空航天大學、東北大學等、西安理工大學、燕山大學等。

六、聯係人及聯係方式

聯係人:彭女士(0838-2341282  13541711727

何女士(0838-2342297  13689608186

 

附件:快手福利视频公司員工待遇介紹

 

 

 

 

 

 

快手福利视频公司員工待遇介紹

 

(一)員工薪酬

在按勞分配的有效激勵下,公司實施以崗位績效工資製為主的,在當地具有競爭力的多元化工資分配體係,員工工資由基本工資和績效獎金組成,其中基本工資包括崗位工資、工齡津貼和技術技能津貼。在短期激勵機製基礎上,公司建立了相對完整的長效激勵機製,使員工的積極性和創造性得以長久保持並不斷提高。

薪酬以崗位職責和崗位績效作為員工收入分配的主要依據。個人收入的多少與企業效益、個人崗位貢獻和個人業績緊密相關。

公司嚴格執行國家關於最低工資標準製度,同時建立了企業內部最低預支工資製度。

(二)員工福利

1.按現行製度要求,公司參加了各種社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險),另還為員工購買了補充醫療保險和補充工傷保險,同時還建立了大病救助製度,確保每位員工不因生病背上沉重的經濟負擔。

2.通過住房公積金製度,解決員工購房困難,現行製度標準是公司為員工按繳費工資繳納12%,個人繳納12%,合計24%,員工購房時可申請使用。

3.公司定期安排職工健康體檢,並發放冬季取暖費、夏季高溫補貼等。

4.公司全麵執行國家關於各類休假的規定,包括職工帶薪休假、探親假、婚假、喪假,女工假等。

5.公司為職工提供在職職業培訓。

(三)員工發展

公司以人力資源發展戰略為指南,有效實施“人才強企戰略”目標,以企業要為人才成長創造良好的發展環境、實現企業和員工的共同發展為理念,本著“人人都能成為人才”的人才觀,建立了與職工使用、考核、晉升相聯係的一整套員工培訓管理製度。公司采用內部培訓與外送培訓相結合的培訓方式,為員工提供全方位、多形式的職業培訓,並建立正常的專業技術人員職稱評審申報、技能人才技能等級鑒定等製度為員工規劃職業生涯創造了良好的條件。

(四)新員工住宿

1.公司為新入職員工提供單身公寓(單人間),免費入住3年,3年內每人每月給予一定的能源補貼。

2.公寓配置:獨立衛生間、床、衣櫃、空調。

四川省德陽市德陽分局備案編號:@1839045XFRd903453475 @2108麥力科技